帕金森最后会发展成什么样

第一时间更新最新章节帕金森最后会发展成什么样。

N�N/fZP�N�v�e�l ��f�����v/fZP�N�vS�t �ZP�N/fZP�N�vMR�c�T�[email protected]0(W�]O

N
ON�v�[email protected]

NO�Q�~ ��Y�g g�_�s4l�lPbk�v:WT �1�SY������R�_�s4l�l �����b�N�^��O(uteWY2��QhVS�b���R�_�s4l�l
02��Q5u�phV
0M��{ � ��s�X)n�^��NO(W0!�NN6R�p��

�N�bJTg�� ��s�XkSu

N � gHe%� ��N�T�
0x^�y
0�[E�v>y:S�s�X ���ElR��a�S0R�NkSueP�^

���O
ch�S���L�Eu� ��S�ent5u�RwS^���vh�S� ��O
c�Q��n
m �wS^��5u:g�T O�R��ag���~8^�R�l�m�nBR ��h�g�c6R�{�QhV�N�T_sQ�c6R�v �'}�V�c�~�z�S �'}�V��NI{ �n
m�c6R�{�Q
0h�b��T c��

Y��0

N���V:Nb�v*N�N�S�V �q_�T�N�]O�v��U0)�Vdk �b

N�Q���]�d��vN�0

3.3.4企业文化建设中存在的问题调查结果显示，企业经营者认为本企业的企业文化建设目前处在“基本形成阶段”的占44．1％，处在“酝酿探索阶段”的占36．2％，处在“深化提高阶段”的占16．3％，另外还有3．3％的受访者认为企业处在“不太清楚”的阶段。

0R�vMR:Nbk �O�I{�Q�[
ON���[b�N�S��;N��

3.1.4“人才强企”成为企业共识当前，许多企业已认识到加强人力资源管理是提高企业管理水平及创新能力的重要保证。

@b�N�^pe_0R

N�q�`|^?Q�V�v�s�X ��N�N�f�U"k(W�[��b�u;m0 �N�e��eQ�N|^?Q�V ��k)Y��Ob��[���NL�u�v
�^�Tg�S �1O�Nu

NNO�N2N�e�+T

g�R0

(未完待续。。)

第一时间更新最新章节帕金森最后会发展成什么样。

本章未完，点击下一页继续阅读。